segunda-feira, 11 de fevereiro de 2013

Azaléia é autuada em Sergipe por não cumprir legislação trabalhista


Os problemas apontados pelo MPT são relacionados à doenças ocupacionais, meio ambiente de trabalho, controle da jornada de trabalho, pausas para descanso, assédio moral, entre outras

MPT requer a condenação por dano moral coletivo de R$ 5 milhões
A 3ª Vara do Trabalho de Aracaju determinou que a empresa Vulcabrás Azaleia-SE, cumpra, no prazo de trinta dias, diversas obrigações relacionadas à proteção da saúde e segurança do trabalhador, sob pena de multa diária de R$ 10 mil, caso não atenda às orientações.

Depois de muitos anos de investigações complexas e diante da recusa da empresa em firmar termo de ajuste de conduta e solucionar as graves irregularidades trabalhistas apuradas em cinco Inquéritos Civis que tramitaram no ministério em Sergipe, foi ajuizada ação civil pública na qual o MPT requer, além do cumprimento de diversas obrigações, a condenação em reparar o dano moral
coletivo em quantia de R$ 5 milhões. A aplicação desta multa ainda não foi deferida pela Justiça do Trabalho. ...

Os problemas apontados pelo MPT são relacionados à doenças ocupacionais, meio ambiente de trabalho, controle da jornada de trabalho, pausas para descanso, assédio moral, entre outras.

Segundo o procurador do Trabalho que conduziu as investigações, Raymundo Ribeiro, do MPT no município de Itabaiana, a ação civil pública abrange os quatro estabelecimentos da empresa no Estado de Sergipe (nas cidades de Frei Paulo, Ribeirópolis, Carira e Lagarto), além do extinto estabelecimento de Itaporanga D'Ajuda, sendo os fatos mais graves relacionados a doenças ocupacionais, em especial LER-DORT, que atingiram muitos empregados da empresa.

Com informações do MPT/Sergipe
Fonte: Brasília 247 - 11/02/2013

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